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人力资源服务外包
人力资源服务外包

·产品介绍

 即“外部资源利用”,通过购买服务,在企业与员工建立劳动关系的条件下,可将企业不直接创造价值的后台支持工作内容转移出去,转移对象为服务活动或流程。转移后,可简化用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险,使客户从繁琐的人员招聘、培训、人员管理中解脱出来,专注于核心业务价值的创造,合力模式实现企业双赢。  


·服务内容

  • 面试或笔试服务、

  • 入职手续办理、

  • 薪资发放与管理、

  • 社保缴纳、

  • 公积金缴纳、

  • 工伤处理、

  • 保险理赔、

  • 关爱福利、

  • 政策咨询、

  • 退休办理、

  • 人才落户等单项或多项人力资源管理的服务

·产品优势

一、专业的客服团队及政策资讯,助您快捷而高效。

二、标准产品,个性产品,为您量身定做,灵活快捷。