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劳务派遣
劳务派遣

·产品介绍

   人才派遣又分:劳务派遣、人才租赁,是指由派遣机构与派遣员工之间订立劳动合同,由用工单位提供劳动岗位,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但实际用工则发生于派遣员工与用工单位之间的一种用工模式。

  人才派遣的最显著特征就是用工单位和用人单位分离,用工单位负责员工日常工作管理,用人单位负责劳动合同关系管理。一般适用于临时性、辅助性、可替代性岗位,且派遣比例不能超过企业用工总数的10%。


·服务内容

  • 派遣员工工资发放

  • 派遣员工社保、公积金缴纳

  • 派遣员工招聘

  • 派遣员工录用手续办理

  • 派遣员工劳动合同终止和解除

  • 意外情况协调处理(工伤事故、交通事故等)

  • 劳动保障政策咨询

·产品优势

一、用人机制灵活,不受编制限制

二、人事管理简捷,复杂的人事事务由派遣机构完成

三、降低新法环境下带来的企业用人风险

四、享受专业化高效服务

五、便于企业科学择才,减少人事(劳动)纠纷