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新业人才6月4号面试与招聘服务公告

来源:新业人才 时间:2021-06-04 作者:新业人才 浏览量:

最近躺平这个话题引发很多关注和争议。


在一篇叫做《躺平即是正义》的帖子里,作者分享了自己的“躺平”生活。

他两年多没工作,不上班、不劳动,一天只吃两顿饭,每月的花销只需要两百多块钱。

不仅身体上得到了健康,思想上也获得自由了。

但是对大多数人来说,躺平只是一种调侃,一种宣泄,或者短时的放松休整。

就像硬性要求人人奋斗不现实一样,即使强令人人躺平也同样很难做到。

总有人废寝忘食的奋斗,也总有人追求佛系的躺平。

总有人选择奋斗不止,也总有人选择躺平不起。


我们很难改变其他人的想法,也没必要过多评论。


我们能做的就是尊重他人的选择,加深对躺平的思考和理解,看到从躺平通往躺赢的可能性。

最后,如果职场上觉得累了,欢迎来新业聊聊天,或者换个职业来躺平一下!



新业人才


服务指南之猎头服务

NO.1

解决痛点


人才资源缺乏,渠道来源受限

由于中高端人才的高价值和稀缺性,企业很难大量进行人才储备,而对于正在职的此类人才用人单位往往加以保护,由此造成大部分企业中高端人才库严重不足,招聘渠道受限。


人才辨识难度大,甄选困难

人才识别的关键是建立一套科学合理的人才价值评估体系,越是高端的人才所需要考量的因素越多,普通企业受限于其专业水平和人才测评工具的缺乏,导致人才辨识难度大,甄别困难。


人岗匹配难度大

由于中高端岗位的特殊性,中高端人才对于岗位的匹配度往往要求更高,而受限于大部分企业本身的人力资源管理水平,很难做到最大限度的人岗匹配。


高端人才培养难且选拔周期长

越是高端人才,其培养与选拔往往需要更科学的手段和更长时间的周期,有些人才甚至企业自身难以培养,即使能培养周期也很长,难以满足企业当下对人才的渴求。


NO.2

服务价值


人才库资源充足,快速寻访

凭借着大量的人才资源储备以及专业的寻访手段,猎头服务能够快速的找到企业所需求的人才,企业原本花一到两年都不一定能够招聘到合适的人才,猎头服务三到六个月即可完成。


科学甄别体系,精准人岗匹配

专业的猎头顾问在人才甄别和对用人单位需求的理解上具备丰富的经验,通过一系列科学合理的人才评估价值体系,并辅之以先进的人才测评工具,猎头服务能做到在保证人才质量的同时,实现精准人岗匹配。


人力资源管理服务

除了帮助用人单位和候选人之间进行正常撮合之外,猎头服务还会为客户企业制定一个长期的用人留人方案,并且其本身会有一定的人选备用,而专业的猎头还会帮你了解最新行业薪酬及发展动态。


帮助企业成本优化

由于猎头公司丰富的人才资源储备和专业的寻访手段,猎头服务往往既快速又能精准为企业寻访到合适的人才,不仅大大缩短了人才的寻访周期,还加速了项目的整体进程,最大限度的缩减了公司的运营成本。




01招聘服务


新业为企业定向推荐最适用人才的一种服务模式,

能够快捷高效地为企业招募到所需要人才,

是确保企业岗位需求与人才高度匹配的一种高效纳才渠道。

对求职者来说
也可以方便快速的了解岗位,
与自身的优劣势,

如果本次职位不合适,

同时也可以进入新业人才库

有合适的职位时享受新业优先推荐服务!


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01

化工行业业务员

任职要求


1. 年龄20-30,男性,大专以上学历

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