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周末闲聊:“工作”与“工作带来的感受”,你更在乎什么?

来源:新业人才 时间:2021-04-24 作者:新业人才 浏览量:
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近日,央视一则“近4成新增外卖骑手来自工人”的新闻引发了广泛关注。

从工厂流水线上的“打工仔”,再到奔驰在城市大街小巷的各路骑手,互联网技术迭代下,外卖员已成为我国制造业工人转行的主要选择之一。

有外卖骑手表示,“宁愿外卖拿三四千元的工资,也不愿意去厂里拿五六千元的工资”。

遭遇外卖行业横刀抢人的可不止工厂,甚至连薪酬普遍更高的程序员,也有不少加入了外卖大军,更别说流动性更大的地推、电销、客服等岗位了。

甚至在很多应届生求职群里,也流行着“打工不如送外卖”的吐槽。
看似没有保障、没有“前途”的工作,究竟有什么魔力,如此吸引年轻人呢?

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工作与工作带来的感受



这里,我们先说下工作”和“工作带来的感受”,一份工作,除了工作本身,他一定会给人带来关于这份工作的感受,而“工作”和“工作带来的感受”,是两回事。
就像外卖快递这样的工作,收入并不会比其他行业更高,也不会带来更多的成就感;
还会面临很大的安全风险,甚至被称为“困在系统里的人”。

但统计数据告诉我们,有越来越多的年轻人放弃了更体面、更稳定的工作,带上兔兔帽、穿上冲锋衣、骑上电瓶车,图的是什么呢?

央视调查得出的结论是:年轻人更愿意过一种自己有掌控感的生活。

95后真正想要的,并不是工作本身的内容是什么——

既不指望靠打工实现财富自由,也不存在父辈们对职业的偏见,仅仅是养活自己的手段而已;
那为什么不找能让自己更“爽”的岗位呢?

95后真正想要的,是工作带来的“感受”,或者叫“工作体验”。

比如:
公司领导是抓大放小的;
面对上级是地位平等的;
处理问题是公正透明的;
独立想法是被人尊重的;
工作节奏是紧张充实的;
团队氛围是活泼融洽的;
个人能力是持续进步的;
……






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你想要的是什么呢?


有人说,95后有的是青春,他们的选择更忠于自己的想法。那么你呢?你是90后?80后?70后?每个年龄段对工作都有自己的想法与看法,如果你追求相对自由,希望平等的地位,公正透明的管理等,新业灵活用工,也可以是你的优先选择。欢迎到新业人才现场登记咨询。

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不喜欢你的工作?先对你的选择负责


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还有人说,现在的工作我不喜欢,所以让我多干活儿,全身心投入,我办不到。这种情况太普遍了。


你去问10个职场人,8个都说现在的工作我不喜欢,还有2个反问你:喜欢?啥叫喜欢,还可以有喜欢的工作?

但是,你说不喜欢工作,当初为啥要选呢?


既然选了,就先干着呗。


既然干了,就把手头的活儿干翻,干透,干穿,再来说喜不喜欢吧。

人生如戏,工作其实也是道具。


最后,无论是外卖员,新业灵活就业人员,还是在其他岗位的帅哥美女们,祝大家都工作开心,在职业中找到自己的价值与方向!



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