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无论情商高低,在职场上,这6句话都不能讲

来源:快资讯 时间:2018-11-07 作者:西城情感师 浏览量:

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在职场上,表现出色的人,大多数都知道什么话不该讲。

为什么?坦白说,只有能稳定管理自己的情绪的人,才能建立良好的职场网络,保持工作的高效能。

自然的,这类人也就能比一般人更懂得解读他人的心思,知道什么话能说,什么话不该说。

所以,如果要严谨一点表达的话,谈情商的书的名字可以改为“所谓的情商高,就是知道什么话不该讲”。你知道的,这是在中国嘛,中国不是有句老话,叫“祸从口出”吗?

下面便是总结的高情商的人在职场上绝对不能说的6句话:

1、讨厌自己的工作

在职场上,最不该说出口的话,就是“讨厌现在的工作”。

这不是讲不讲真心话的问题,而是,不论这样的话给谁听到,都不会对你产生正面的印象。

对上,就是直接想砸饭碗,对同级,就是想让别人鄙视,对下属,就是树立坏形象。

坦白说,不管你是因为做久了厌恶,还是无法胜任而不喜欢,或者兴趣不对口所以提不起兴致,那都不是问题,最重要的职业操守,你一定得懂,那就是“干一行,爱一行”。

记住,如果你不爱,外面会有一大票比你热忱的人排着队等着取代你的位置呢!

2、在非朋友圈晒私人动态

私人朋友间晒晒动态,无伤大雅,反正大家彼此了解,朋友圈不过是私人交往的延伸而已。

但是,在工作上的同事和客户、供应商都聚集的朋友圈里晒私事,就不是那回事了。

有同事、客户、供应商的地方,不是适合展现晚上喝酒、撸串、或者又逍遥游到哪里的地方,更不适合某次加班后发个小牢骚,说些抱怨的话的地方。

记住,集小流成江河,时间久了,无伤大雅的抱怨和夜店合影,会让老板和同事对你的晋升会有所保留,客户对你的印象会由正转负。

怎么办呢?严格分开真正的“朋友”圈,朋友是朋友,同事是同事。

如果有条件,可以考虑工作生活两个号,干脆将公私两个圈的人彻底分开,让他们永远不碰面。

3、谈论个人情感

无论你的爱情有多奇幻,或者你为爱怎样的煎熬,都尽量别在办公室说出来。

这不仅是处于竞争压力下的一种非常有效的自我保护,而且也是闲谈莫论他人是非的一种表现。

当你不谈论自己的秘密的时候,也就没有人会开口来打听你的私事了。

在公司里不谈是非,不谈私人问题,不仅仅是一种职业素养,即便是有一天,你不得势的时候,别人也很难从私德方面对你进行有效攻击。

4、家庭财产问题

坦率当然是一种值得肯定的品质,但也请注意,坦率是有原则的,是需要区分人和事的,千万不要“坦率”过了头。

在职场上,什么话该讲,什么话不该讲,自己心里一定要有个谱。即便是你真进行了一项不错的投资,或者你买了一栋别墅,乃至你利用假期到欧美旅游了一圈,这些自己好好享受就好了,千万不要拿到办公室去炫耀。

分一乐为多乐,大家同乐是件好事。但并不是所有的快乐,分享的圈子都是越大越好。有些快乐,其实只适合在至亲和很非常小的圈子里分享。上面我说的这些快乐就是。

这样不仅容易招致同事嫉妒,而且,还可能容易招人暗算。

不管是露富还是哭穷,在办公室这个特殊的环境里,都会显得很做作。与其招人厌烦,还不如悠着点,自己多乐几天。

5、夸耀自己曾经多能干

虽说人到了某个年纪喜欢谈论当年,但你在过去曾经有多能干,那都是过去的事了,与现在的工作和同事并无相干。

如果你是要介绍自己,点到即止,但千万不要过分吹嘘过去做过怎样出色和辉煌的业绩,这样可能会让人觉得你过于“嘴炮”,反而容易因为不服而产生对抗。

是骡子是马,拉出来溜溜。

这不仅是一句俗语,职场上,更加笃信这个原则。

6、让同事知道你想换工作了

就算有多不喜欢现在的公司,都别轻易向身边的同事说出口,最好是等到你确定了工作,明确了去向,再向同事公开,而且最好是递交了辞职报告后再公开。

因为你一旦告诉其他人(尤其是上司),说你想换工作了,你将可能立即失去可能得到的机会和福利(类似奖金、学习机会等),立刻被迫坐冷板凳,直到离开的那一天。相信你绝对不会想尝到这样的滋味。

来源快资讯,文/西城情感师

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